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详细内容

工作时间喝酒后发生工伤,用人单位要赔偿吗?

不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 据此,醉酒后发生工伤,不能被认定为工伤,用人单位不用赔偿。


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