城镇户籍工人可参照农民工工资支付相关规定主张权利
2023-06-07
违法解除劳动合同赔偿金在破产债权确认中的认定
2023-06-07
委任制法定代表人与其任职公司劳动关系的认定
2023-06-07
清洁工工作后回家亡故 能否认定工伤
2023-04-19
高院最新判决：超过退休年龄还能认定工伤吗？
2023-04-06
用人单位支付员工非因工死亡补偿费标准
2023-04-06
员工私下交流工资会被开除？“薪酬保密制度”不应被滥用
2023-04-06
2020春节将至，又到年底年会期，一幅图片热传网上，某公司年
2023-04-06
以“严重违反规章制度”为由开除员工被判违法解除，只因漏了这一
2023-04-06
迟到30分钟能视为旷工半天吗？
2023-04-06
终止劳动关系后在单位上班发生二次工伤的，能否享受工伤待遇
2023-04-03
以未开具发票为由拒付劳务费 法院判决助维权
2023-04-01
参加公司组织的福利旅游受伤，能算工伤吗？
2023-04-01
胡某通过58同城找了一份施工员的工作，然而当他在工作期间不慎
2023-03-30
职工在工作中处置不当而受到暴力伤害的工伤认定
2023-03-29
拒不支付职工工资284万元获刑两年
2023-02-06
超龄打工依法维权
2023-01-29
65名职工重回工作岗位
2023-01-27
5名花甲老人靠给物业公司打工维持生计,却不料公司“跑”了,工
2023-01-27
劳动报酬支付了
2023-01-27
同时在两个用人单位就业发生工伤 该谁负责
2022-10-22
在家因公宴请客户后猝死，是否可以认定为工伤
2022-10-21
平台用工模式下劳动关系从属性的认定
2022-10-20
网络主播与经纪公司是否构成劳动关系的认定
2022-10-19
用人单位应补足生育津贴低于工资的差额部分
2022-10-19
名为技术服务合同关系实为劳动关系的认定
2022-10-19
劳动者履职“被骗”应否承担赔偿责任
2022-10-16
下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能否认定为工伤？
2022-10-13
员工拒签劳动合同 以此求偿于法无据
2022-10-06
下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能否认定为工伤？
2022-06-07
