拒不支付职工工资284万元获刑两年
2023-02-06
超龄打工依法维权
2023-01-29
65名职工重回工作岗位
2023-01-27
5名花甲老人靠给物业公司打工维持生计,却不料公司“跑”了,工
2023-01-27
劳动报酬支付了
2023-01-27
同时在两个用人单位就业发生工伤 该谁负责
2022-10-22
在家因公宴请客户后猝死，是否可以认定为工伤
2022-10-21
平台用工模式下劳动关系从属性的认定
2022-10-20
网络主播与经纪公司是否构成劳动关系的认定
2022-10-19
用人单位应补足生育津贴低于工资的差额部分
2022-10-19
名为技术服务合同关系实为劳动关系的认定
2022-10-19
劳动者履职“被骗”应否承担赔偿责任
2022-10-16
下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能否认定为工伤？
2022-10-13
员工拒签劳动合同 以此求偿于法无据
2022-10-06
下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能否认定为工伤？
2022-06-07
网络平台促进就业 新型纠纷依法化解
2022-06-04
职工因疫情隔离在家被公司裁员 起诉后法院这样判
2022-03-19
劳动合同尚未解除 新建关系无法认定
2021-12-22
员工拒绝调岗，仍在原岗上班打卡，算旷工吗？法院判了
2021-09-03
女下属遭遇性骚扰，主管因“不想掺和”被单位开除后起诉！法院这
2021-08-05
员工申请辞职，公司2个月后才通知离职，结果赔了11万
2021-06-27
上班发病请假离开48小时内死亡能否算工伤？
2021-04-24
庭后翻脸不认账公司自担不利后果
2020-12-09
家居装修中双方是雇佣关系还是承揽关系？
2020-12-06
上班途中因违章造成交通事故受伤仍属工伤
2020-11-28
东莞法院发布典型劳动争议案件：这些问题要注意
2020-08-03
被拒复工遭遇解雇 法律咨询提供建议
2020-07-24
上班途中因违章造成交通事故受伤仍属工伤
2020-07-06
劳动争议中约定管辖条款的效力分析
2020-06-15
炒单位鱿鱼不必支付违约金
2020-06-15
