一、纠纷初期固定全套证据，牢记 1 年仲裁时效

二、第一步：协商 + 厚街人社免费调解（成本最低）

1. 企业私下协商：与人事、负责人书面沟通欠薪、补偿金、补缴社保事宜，达成一致签订书面和解协议，写明付款期限与违约后果。

2. 厚街人社监察调解

   人社分局地址：厚街镇寮厦社区竹园路 68 号行政办事中心主楼西侧一楼，投诉电话 0769-85581406。可现场提交投诉，也可通过 “就莞用” 小程序线上提交欠薪线索，监察人员上门协调，全程免费。

3. 镇级调解中心

   厚街劳动争议调解中心（体育路 20 号 5 号楼 101 室），调解员居中协商，达成调解协议可申请司法确认，企业不履行可直接申请强制执行。调解无果，直接进入劳动仲裁程序。

三、第二步：厚街劳动仲裁（法定必经程序，全程免费）

厚街仲裁庭信息

立案必备材料

完整仲裁流程

1. 窗口提交材料，5 个工作日内出具受理通知；

2. 企业 10 日内提交答辩，仲裁庭优先组织庭前调解；

3. 调解不成排期开庭，无正当理由缺席视为撤诉或缺席裁决；

4. 受理后 45 日内出具仲裁裁决，复杂案件可延长 15 日。

四、第三步：不服裁决起诉，拒不履行申请强制执行

1. 厚街法庭诉讼：收到仲裁裁决书 15 日内，双方不服可前往厚街人民法庭提起民事诉讼，诉讼费仅 10 元；工资、工伤类终局裁决仅劳动者有权起诉。

2. 强制执行：裁决生效后企业拒不支付款项，2 年内向厚街法庭提交强制执行申请，法院可冻结企业对公账户、查封厂房设备、限制法人高消费、列入失信被执行人名单。

五、2026 厚街劳动者维权避坑提醒

1. 切勿签署 “自愿放弃全部补偿” 离职协议，签字后难以再主张赔偿；

2. 单位未缴纳社保，可单独向厚街人社投诉补缴，不影响仲裁索赔；

3. 考勤、工资台账由企业保管，单位拒不提供，仲裁委采信劳动者主张；

4. 涉及大额赔偿金、工伤赔偿、企业转移资产等复杂案件，建议委托东莞本地劳动专业律师，协助整理证据、立案开庭，足额主张全部劳动待遇。