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东莞律师张瑞山

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工作时间喝酒后发生工伤，用人单位要赔偿吗？

不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。 据此，醉酒后发生工伤，不能被认定为工伤，用人单位不用赔偿。
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