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东莞律师张瑞山

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没有劳动合同，怎么证明存在劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 

 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 

 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 

 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 

(四)考勤记录； 

(五)其他劳动者的证言等。 

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 

 
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