东莞律师

咨询电话13712931166 

                        

                  

东莞律师

欢迎您进入张瑞山律师网站! 

东莞律师微信
首页 >> 诉讼知识 >>法律问答 >> 由于劳动过错造成用人单位经济损失时责任如何承担?
详细内容

由于劳动过错造成用人单位经济损失时责任如何承担?

依工资支付暂行规定第16条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

技术支持: 建站ABC | 管理登录