曾经工作过三年的锦荣与人对话流畅，独立出行能力较好，在家主动做家务，主动晾衣服，负责切菜煮菜等，周末也会主动约朋友一起去玩，会微信支付。与其他没有工作经历的实习生相比，锦荣的工作偏好更明显和成熟。

“心”青年想要顺利开展工作，友好包容的工作环境和氛围是不可缺少的。在过往的工作中，锦荣曾遇到被上司针对（明明按时下班上司却说他早退）以及在做事时经常被打断的困扰。工作内容方面，锦荣更喜欢搬搬抬抬的工作，也喜欢做点心，希望可以把事情一件件做完。

在广州瑰丽酒店，锦荣如愿以偿来到点心厨房工作。在这里，他负责工作间的卫生清洁，协助敲打鸡蛋并搅拌蛋黄液，部分食品加工（如修剪凤爪），写食品的日期标签，协助食品卸货及运送工作。

意料之中，锦荣遇到了一个新难题——长时间体力劳作导致精力不足。而酒店同事、领导、人力资源部的工作人员和就业辅导员的支持和帮助让问题迎刃而解。

前期实习中，由于朝九晚九的工作时间过长 ，中途的三小时休息时间没能恢复精力，锦荣到晚上七八点就没什么精力坚持下去了。这个问题一度让他自己和身边人忧心与头痛。为了解决这个问题，在广州瑰丽酒店的助理人才与发展部和餐饮部帮助下，为锦荣提供了一间休息室供午休。现在，锦荣已经养成了午睡习惯并借助耳塞得以安心入睡。“现在应该没有太大的问题的，他自己也说就觉得还好了”，就业辅导员说。

据就业辅导员观察，锦荣和同事们的交流仅限于工作，并不会唠家常。“我觉得（同事）还挺照顾他的，像有时候我去看他，也会说‘你的老师来了’，也会跟他说一下，氛围还不错”。

现在，锦荣已经适应了这份工作，工作能力也得到同事和领导的认可，“他真的可以帮上忙”。在被问到是否要调配到更轻松一些的工作岗位时，锦荣表示已经跟同事熟悉了，工作内容也熟悉了，不想调岗。