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劳动保障行政部门《审查意见书》的法定送达期限


集体合同或专项集体合同报送审查后，劳动保障行政部门必须在 15 日内送达《审查意见书》，逾期未送达视为无异议，合同自动生效，这是《集体合同规定》（2004 年施行）的刚性要求中国政府网。
集体合同审查流程及时限：

  1. 报送期限：双方首席代表签字后10 日内，由用人单位将合同文本一式三份报送属地劳动保障行政部门中国政府网。

  2. 审查期限：人社部门自收到文本之日起15 日内完成合法性审查（主体资格、程序、内容合规性）中国政府网。

  3. 送达要求：有异议的，15 日内送达《审查意见书》，载明异议及理由；无异议的，无需送达，15 日后合同自动生效中国政府网。

  4. 生效规则：逾期未收到《审查意见书》，视为审查通过，合同对双方具有约束力中国政府网。

《审查意见书》需包含：双方名称 / 地址、收文时间、审查意见、作出时间及公章，缺一不可中国政府网。用人单位收到异议后，需重新协商修改并报送，审查期限重新计算中国政府网。
东莞企业实操要点：集体合同签订后务必 10 日内报送，避免逾期影响效力；15 日内未收到异议即组织公示履行；收到异议需及时协商修改，避免用工风险。
结论：劳动保障行政部门审查集体合同的法定时限为15 日，逾期未送达《审查意见书》视为无异议，合同自动生效。企业需严格遵守报送及审查时限，确保集体合同合法合规。
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