导读

厚街家具、皮具、五金、电子工厂密集，流水线、冲压、打磨岗位工伤高发，不少企业以试用期、临时工、未买社保为由拒赔。张瑞山律师依据东莞厚街本地仲裁判例，清晰梳理工厂工伤赔偿完整申请流程，区分参保与未参保两种赔付模式。

一、事故发生后基础取证（工厂必备证据）

1. 劳动关系证据：劳动合同、工牌、打卡记录、车间排班、工资银行流水、车间工作群聊天记录；无书面合同可凭以上材料认定事实劳动关系；

2. 工伤事故证据：车间监控截图、受伤现场照片、工友证言、领导安排工作记录；

3. 医疗全套材料：门诊病历、住院小结、X 光 / CT 报告、医疗费发票、医院休假证明（核算停工留薪工资依据）。

二、工伤认定申请流程（厚街人社分局办理）

企业需在受伤 30 日内向厚街人社分局申报工伤；企业拖延不报，伤者 1 年内个人申请，无需企业盖章。材料齐全 15 日内受理，60 日内出具《认定工伤决定书》。企业否认劳动关系，先向厚街仲裁委申请确认劳动关系，拿到裁决书再提交工伤认定。

三、劳动能力鉴定与赔偿标准核算

拿到工伤认定书、伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定十级至一级伤残等级。厚街工厂工伤赔偿分两类：

1. 工厂已缴纳工伤保险：社保局发放医疗费、住院补助、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金；工厂承担停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金；离职时方可申领两项一次性补助金。

2. 工厂未参保工伤保险：全部工伤赔偿项目由企业全额承担，无任何减免。停工留薪期内企业必须按受伤前平均工资发放，不得只发底薪。

四、企业拒赔维权渠道

1. 行政投诉：拨打 12333 或前往厚街劳动监察大队投诉，责令企业依法赔付；

2. 劳动仲裁：携带工伤认定书、鉴定结论、工资证据向厚街劳动仲裁委立案，主张全部工伤待遇；

3. 司法执行：仲裁胜诉企业拒不支付，向厚街人民法院申请强制执行，划扣企业账户资金。

律师结语

厚街大量中小工厂存在少缴、不缴工伤保险情形，员工受伤后维权难度大。张瑞山律师长期处理厚街皮具、五金、家具厂工伤案件，擅长收集流水线用工证据，一站式代办工伤认定、评残、仲裁，帮助劳动者足额拿到法定赔偿。咨询电话 13712931166，官网www.zhangruishan.com。