证据清单（东莞虎门劳动仲裁·违法解除赔偿金专用模板）

使用说明：
A4打印，一式2套（仲裁庭1套、送达工厂1套）；
证据复印件按清单顺序整理装订；
开庭务必携带**原始载体（手机、银行原件等）**用于当庭核验；
不需要的证据行直接删除。

证据清单

申请人：【你的姓名】被申请人：【工厂全称】案号：（立案后仲裁委填写，立案时空白）

序号	证据名称	证据来源	证明目的
1	申请人身份证复印件	本人提供	证明申请人主体资格，具有仲裁主体身份
2	被申请人企业工商登记信息（国家企业信用信息公示系统打印）	国家企业信用信息公示系统	证明被申请人主体信息，住所地在东莞市虎门镇，属于本仲裁庭管辖范围
3	银行工资流水（离职前12个月）	银行柜台/手机银行下载打印	1.证明工资发放主体为被申请人；2.证明入职时间；3.核算离职前12个月应发平均工资，作为计算违法解除赔偿金依据
4	劳动合同/工牌/厂证（按需选用）	本人持有	证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，载明岗位、入职时间
5	【微信/企业微信聊天记录截图+文字转录稿】	手机原始微信导出	证明被申请人管理人员/人事于【XXXX年XX月XX日】单方通知辞退申请人，要求不用上班，属于单方解除劳动关系
6	【辞退谈话录音+文字转录文本】	手机原始录音	证明被申请人无合法理由口头辞退申请人，解除劳动关系事实
7	考勤记录截图（打卡记录）	打卡系统/手机截图	证明申请人正常出勤；辞退后被申请人关闭打卡权限，无法进厂打卡
8	（可选）工作照片、车间作业单据、派工单、生产报表	本人留存	补强劳动关系，佐证申请人在被申请人处上班的事实
9	（可选）工友证人证言+证人身份证复印件	证人提供	佐证入职、被辞退经过（证人开庭需要到场接受询问）

申请人（签名）：__________ 日期：2026年月日

📌 证据整理实操要点（虎门仲裁庭实务要求）

电子证据处理微信、录音：打印截图+整理文字转录稿，文字稿要写清楚时间、对话人、内容；开庭带手机原件当庭播放核验，只交复印件很可能不采信。
证据装订按清单顺序排序，用订书机装订；每套证据单独装订，清单放在整套证据最前面。
剔除无关材料：不要提交和劳动关系、辞退事实、工资无关的材料，避免对方抓无关细节纠缠。

📎 配套：录音文字转录稿模板（单独一页）

录音证据单独附一页转录文本，格式如下：

录音文字转录

录音时间：【XXXX年XX月XX日 XX:XX】录音地点：【工厂车间/办公室】录音人：【申请人XXX】对话对方：【XX主管/人事XXX，被申请人公司管理人员】

申请人：…… 对方（XXX）：……（逐句摘抄核心对话，重点保留对方说“不用来上班、开除、辞退”等原话）

证明内容：被申请人管理人员在无任何合法理由情况下，口头通知辞退申请人。

补充提醒

仲裁申请书、证据清单、证据材料准备完成后，可以在i莞家/粤省事预约虎门劳动人事仲裁庭立案，也可以现场窗口提交。

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