很多东莞工友发生工伤后，分不清工伤认定和劳动能力鉴定的先后顺序，不知道何时提交鉴定申请，过早或过晚申请都可能影响伤残评级，损害工伤赔偿权益。张瑞山律师结合东莞工伤实务，为大家讲解劳动能力鉴定的申请时间、条件与实操要点。

劳动能力鉴定，也就是大家常说的工伤评残，前提是已经拿到《工伤认定决定书》，没有完成工伤认定，无法申请劳动能力鉴定。依据《广东省工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定、医疗终结期满，遗留残疾，影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定；也可在停工留薪期满后申请鉴定。简单理解：治疗基本结束，不再需要持续住院、手术治疗，伤情稳定，存在功能障碍，就是合适的申请时机。

不同伤情，鉴定时间有明显区别。普通软组织损伤、轻微骨折，一般治疗结束3个月左右，伤情稳定后就可以申请。如果是骨折做了内固定手术，体内有钢板、钢钉，东莞实务中一般建议拆除内固定之后再申请鉴定。若钢板不取出，提前鉴定，可能出现伤残等级偏低，后续二次手术医疗费难以处理的风险。

根据广东规定，医疗终结期满三十日内，职工、家属或用人单位应当向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。这里要区分：工伤认定有1年的申请时效，而劳动能力鉴定没有一年的硬性期限，但建议医疗终结后及时办理，拖延太久，部分伤情恢复，会降低伤残等级。用人单位可以主动申请；单位不配合的，工伤职工本人或者近亲属，可自行向东莞市劳动能力鉴定委员会提交申请。

提交鉴定需要准备的材料：工伤认定决定书、病历、出院小结、影像检查报告、诊断证明、身份证等资料。鉴定受理后，法定60日内出具鉴定结论，复杂情况最多可延长30日。收到鉴定结论15日内，对等级不服，可以申请复查或再次鉴定，超过15天就丧失该救济权利。

实务中经常遇到企业催促伤者提前鉴定。企业的目的往往是缩短停工留薪期，减少停工留薪期工资支出。伤者不要盲目听从单位安排，以医生评估伤情稳定为准。如果伤情还在持续恢复，强行提前鉴定，很可能评不上伤残或者等级偏低，直接减少一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等核心赔偿。

拿到劳动能力鉴定结论，确定伤残等级后，就可以核算工伤待遇，向社保基金和单位主张赔偿。工伤案件涉及多阶段程序，证据收集、待遇计算专业性强，很多劳动者会遗漏赔偿项目。遇到单位拒付、不配合鉴定、少赔工伤待遇的情况，建议尽早委托专业工伤律师介入。

张瑞山律师，广东尚智和律师事务所，长期处理东莞工伤纠纷，熟悉东莞劳动能力鉴定、仲裁及法院裁判规则。工伤相关法律问题可电话咨询：13712931166，官网：www.zhangruishan.com，办公地址：东莞市莞城区旗峰路162号中侨大厦A座25层。