适用法规：《广东省工伤保险条例》；4根肋骨骨折，劳动能力鉴定十级伤残；前提：劳动者提出解除劳动关系（不解除，只能拿一次性伤残补助金，没有医疗、就业补助金）；单位未买工伤保险，则全部项目由用人单位全额承担。 本人工资定义：工伤前12个月平均缴费工资（实发+加班费+奖金，不是底薪）；4根肋骨骨折，广东省停工留薪期参考3～4个月（劳动能力鉴定委员会最终确认，实务仲裁普遍支持3个月）

✅ 三大一次性伤残待遇（解除劳动关系才全部享有）

1. 一次性伤残补助金：本人工资 ×7个月（工伤保险基金支付；未参保→单位承担）

2. 一次性工伤医疗补助金：本人工资 ×1个月（工伤保险基金支付；离职才给）

3. 一次性伤残就业补助金：本人工资 ×4个月（用人单位支付，离职才给）

   三项合计：12个月本人工资

✅ 其他法定赔偿项目（不论是否离职均可主张）

4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇 ×停工留薪期（单位支付。4根肋骨骨折，实务一般认定3个月；住院+休养期间工资不变，不能只发底薪）

5. 医疗费：符合工伤保险目录，凭票据报销（社保基金/单位）

6. 住院伙食补助费：东莞标准50元/天 ×住院天数（社保基金）

7. 护理费：住院期间、停工留薪期生活不能自理，单位派人护理；不派人，按护工标准约150元/天×护理天数（单位承担）

8. 劳动能力鉴定费：350元（凭票，社保基金/单位）

9. 交通费：异地就医才支持，本地门诊一般不支持；

   ❗工伤案件没有营养费、精神损害抚慰金（劳动仲裁不支持）

📌举例演算（东莞工厂常见，月平均工资6000元，停工留薪期3个月，住院10天，无护理费）

1. 一次性伤残补助金：6000×7=42000元

2. 一次性医疗补助金：6000×1=6000元

3. 一次性伤残就业补助金：6000×4=24000元

4. 停工留薪工资：6000×3=18000元

5. 住院伙食补助：50×10=500元

6. 鉴定费：350元 👉合计：90850元（另加实报实销医疗费）

若月平均工资7000元，停工留薪3个月，住院10天：

1. 7000×7=49000

2. 7000×1=7000

3. 7000×4=28000

4. 7000×3=21000

5. 伙食补助500；鉴定费350 👉合计：105850元（另加医疗费）

⚠️实务裁判要点（东莞仲裁委/法庭重点审查，写进仲裁申请书）

1. 本人工资≠劳动合同底薪：工伤前12个月全部货币收入（基本工资、加班费、绩效、年终奖），按平均实发工资核算；很多工厂只按最低社保基数申报，仲裁可按实际到手平均工资主张差额，由单位补足。

2. 4根肋骨骨折：劳动能力鉴定十级，停工留薪期一般3个月；有胸腔积液、保守治疗时间长，可争取4个月。

3. 未购买工伤保险，全部赔偿项目由用人单位承担（长安工厂非常常见）。

4. 劳动关系不解除：只能拿一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助、停工留薪工资、鉴定费；没有医疗补助金、就业补助金。

5. 一次性伤残就业补助金，只有单位支付，是仲裁最核心追索项目。

📋仲裁请求模板（可直接复制进仲裁申请书）

1. 请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金XX元；

2. 请求裁决被申请人支付一次性工伤医疗补助金XX元；

3. 请求裁决被申请人支付一次性伤残就业补助金XX元；

4. 请求裁决被申请人支付停工留薪期工资XX元；

5. 请求裁决被申请人支付住院伙食补助费XX元；

6. 请求裁决被申请人承担劳动能力鉴定费350元；

7. 请求裁决被申请人支付医疗费XX元；

8. 本案仲裁费由被申请人承担。

张瑞山律师 广东尚智和律师事务所 执业证号：14419201110247756 联系电话：13712931166 地址：东莞市莞城区旗峰路162号中侨大厦A座25层 官网：www.zhangruishan.com

需要我配套写一份对应的工伤劳动仲裁申请书全文吗？